Enlace Socialista

Proletarios del mundo uníos

SUEUM ¿Elecciones democráticas?

¿Elecciones democráticas?

Al cumplirse el plazo señalado en los Estatutos que “regían” la vida interna del SUEUM, para la renovación del Comité Ejecutivo y, considerando la situación y ambiente que se ha establecido en relación a este proceso en nuestro gremio sindical; los compañeros que integramos el Frente Sindical Nicolaita Miguel Hidalgo (grupo amarillo), hacemos del conocimiento de la base sindical del SUEUM, el siguiente

M   A   N  I   F  I   E  S   T  O :

En ejercicio pleno de nuestro derecho constitucional; hacemos patente nuestra base ideológica de: Libertad, Justicia, Democracia y Respeto a la Libre Expresión de las Ideas, que nos legara el Héroe inmortal que le da nombre a nuestro corriente sindical, Miguel Hidalgo.

     Como miembros activos del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana y en uso de nuestros derechos y obligaciones Estatutarios, señalamos ante la base sindical que como protesta a la manipulación descarada de los derechos y recursos sindicales, así como a la clara intromisión de las autoridades universitarias y estatales en los procesos de la vida interna de nuestro sindicato, decidimos no participar en la farsa de “elecciones” para elegir al “nuevo comité ejecutivo”.

Las razones son las siguientes:

     El actual comité ejecutivo -hoy en “campaña”-, encabezado por tercera vez consecutiva por el actual “líder”; al terminar las pasadas elecciones y desde que tomó posesión y a pesar de que obtuvo una votación mayoritaria, se dedicó a atacar y hostigar sistemáticamente con todos los recursos a su alcance y con la complicidad de funcionarios de rectoría a los integrantes de la planilla amarilla “Miguel Hidalgo” –, única que se atrevió a contender hace tres años- instruyeron y/o amenazaron a los jefes de estos compañeros para que fueran congelados, y aislados –si se veía a alguien platicando con ellos, así fuera de asuntos laborales, eran denunciados ante el comité y sus derechos les fueron restringidos u obstaculizados hasta que “recapacitaran” a quien les convenía tener de “amigos”; los familiares también sufrieron las consecuencias de la “democracia” –que fue ampliamente elogiada por el gobernador y la rectora el día del empleado, tomándose la libertad el maestro Godoy, de abrir la campaña sindical morada, cuando dijo en su discurso a los presentes que: en las próximas elecciones seguramente se reflejará el trabajo eficiente, la democracia y la transparencia del actual comité ejecutivo-.

     La comunidad universitaria está harta de la campaña morada, que en estos momentos sólo es una continuidad de la que empezó en junio del 2006, y que amenaza gozar de la misma longevidad que el Eterno le conceda a su “aprendiz” en nuestra sufrida universidad. Los recursos para esta campaña: calendarios, carteles, obsequios para delegados,  carpetas, camisetas, gorras, mantas, permisos a todo el personal para asistir a reuniones de grupo, impresos, revistas, inserciones pagadas en todos los periódicos, y una larga lista que todos conocen, al parecer son inagotables, como las arcas de donde están surgiendo, a lo mejor también del “Altísimo”.

Si lo anterior no fuera suficiente, las cooperativas autoridades de rectoría ponen su granito de arena, con las plazas y promociones que el comité “necesite” y para quién las necesite; los perfiles son lo de menos; no importa que a los compañeros y compañeras que por antigüedad tienen derecho a una plaza para un familiar, según lo dicen los Estatutos –que por cierto, ya fueron ilegalmente modificados y lo vamos a demostrar- les sea pisoteado este derecho. De las promociones escalafonarias las políticas son idénticas, el requisito principal para obtenerlas son la fidelidad,  el silencio, y la asistencia puntual a las reuniones del grupo morado.

     En éste mes, en el ámbito universitario se ponen en evidencia dos maneras de interpretar la democracia en nuestra Universidad Michoacana; una, es la libertad de participación y pluralidad de los profesores que a través de seis planillas manifiestan con toda libertad y sin cortapisas, su visión de la problemática de su gremio, así como sus soluciones. Y la otra democracia, es la que se maneja en el SUEUM con una sola planilla dizque de “unidad”, integrada por más de las dos terceras partes de quienes formaban el comité ejecutivo anterior, y en la que el amadísimo líder designó de manera personal a quienes lo van a acompañar  en este cuarto periodo, dando con ello un total desmentido a la supuesta efectividad y finalidad de la existencia de la “escuela sindical”, formadora de los nuevos y modernos “cuadros sindicales”, que ante tal situación es muy poco probable que algún día lleguen a ser las comparsas del actual “líder”. ¿Cuál será la verdadera democracia?

     Tal vez nuestros historiadores podrían ilustrarnos, si este fenómeno sindical es inédito en nuestra Universidad, que históricamente se había preciado de encabezar las luchas por la libertad en todos los órdenes de los michoacanos y de los mexicanos en general.

     Finalmente, expresamos la preocupación por lo que viene sucediendo en nuestro sindicato en los últimos 9 años, en los que incluso en abierta violación a los estatutos, se ha corporativizado para ofrecer votos al mejor postor. Tenemos claro  los momentos  tan difíciles por los que pasan quienes se atreven  a denunciar los malos manejos, la corrupción y las componendas que realizan quienes detentan el poder; sin embargo, no podemos quejarnos eternamente en espera de que otros resuelvan nuestros problemas. Es nuestra Universidad, la que nos da sustento en todos los órdenes; y es nuestro sindicato, al que debemos cuidar que no lo desvíen de las verdaderas razones de su existencia, que es esencialmente la defensa de nuestros derechos como asalariados y la lucha por un mejor nivel de vida para todos, basados en el respeto a nuestro trabajo y a la justicia y equidad en la distribución de las conquistas sindicales; desde el intendente, hasta aquellos compañeros que han alcanzado las más altas categorías gracias a su superación y buen desempeño laboral.

     Concluimos que, para lograr una verdadera transformación sindical, no es necesario estar en el comité ejecutivo; podemos contribuir, y lo vamos a hacer, señalando, analizando y criticando aquello que consideremos no se está haciendo correctamente y comprometiéndonos asimismo, a aportar las propuestas de solución.

“Por la emancipación de los trabajadores nicolaitas”

Frente Sindical Nicolaita Miguel Hidalgo                                                        Morelia, Mich. Junio de 2009

 

18 de Junio de 2009 www.enlacesocialista.org.mx